Penser l'entreprise autrement
Les jeunes talents apportent des idées neuves susceptibles d'alimenter l'innovation. Grâce à notre programme emploi jeunesse, l'entreprise profite d'un soutien financier qui lui permet d'engager des jeunes en fonction de ses besoins d'innovation.
- Le Programme emploi jeunesse offre une aide financière qui compense en partie le coût des jeunes talents embauchés pour voir aux aspects R‑D, génie, multimédia ou étude de marché du projet, ou pour concourir au développement d'un nouveau produits ou procédé.
Le Programme d'aide à la recherche industrielle du Conseil national de recherches du Canada (PARI CNRC) offre ce programme dans le cadre de la Stratégie emploi et compétences jeunesse du gouvernement fédéral, qui aide les jeunes du Canada à se renseigner sur une carrière, à acquérir des compétences ainsi qu'à dénicher un emploi intéressant et à le garder. En plus d'apporter des idées neuves à l'entreprise, la participation à ce programme aide les jeunes de grand talent à percer sur un marché du travail contemporain en perpétuelle évolution.
En quoi un jeune pourrait-il aider mon entreprise?
En concourant à vos projets de nature commerciale, technique ou technologique, l'étudiant, fraîchement diplômé ou pas, que vous venez d'engager vous apportera son aide dans les activités que voici :
- faire progresser les travaux de recherche-développement, d'ingénierie ou multimédia
- mettre au point de nouveaux produits et procédés
- réaliser des études de marché sur de nouveaux produits technologiques
- soutenir le développement des affaires en science et technologie
- améliorer le service à la clientèle
Est-ce que mon entreprise est admissible?
| Admissibilité — entreprises | |
|---|---|
| Programme emploi jeunesse |
Pour bénéficier d'un soutien financier en vertu de notre programme emploi jeunesse, votre entreprise doit respecter les critères que voici :
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Qui puis-je engager en vertu de ce programme?
| Critères d'admissibilité : programme emploi jeunesse | |
|---|---|
| Programme emploi jeunesse |
Les stages pour jeunes sont d'une durée de 6 à 12 mois. Les participants doivent travailler au moins 30 heures par semaine. Ils doivent en outre :
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Comment puis-je accéder au programme?
- En parlant aux membres de notre équipe
Composez sans frais le 1-877-994-4727 pour un entretien. Nous vous poserons quelques questions sur l'entreprise afin d'établir son admissibilité et en préciser, notamment, les objectifs ainsi que sonder sa détermination à prendre de l'essor en innovant. - En expliquant vos besoins à un de nos conseillers en technologie industrielle
Si vos stratégies de développement et d'expansion peuvent profiter d'un coup de pouce du PARI CNRC, nous vous aiguillerons vers un conseiller en technologie industrielle (CTI). Celui-ci voudra peut-être vous rencontrer personnellement afin de mieux cerner les particularités de l'entreprise (sa stratégie, par exemple, ou les problèmes qu'elle rencontre, les possibilités d'expansion entrevues et ses plans d'avenir). Le but ici est de déterminer si les programmes emploi jeunesse vous convient. - En créant un projet
De concert avec le CTI, vous rédigerez une proposition sur un projet que vous soumettrez ensuite au PARI CNRC. - En trouvant un candidat
Le CTI vous indiquera les réseaux qui vous aideront à identifier le candidat idéal pour votre projet.
Après l'inscription
Nous vous recontacterons dans les deux semaines, que le projet ait été approuvé ou non. S'il l'a été, vous devrez remettre des demandes de remboursement mensuelles au PARI CNRC.
Veuillez noter que ces programmes n'absorbent qu'une fraction du salaire du stagiaire, l'entreprise devra assumer les autres frais, comme les avantages sociaux et les coûts indirects.
Contactez-nous
Pour en savoir plus sur le PARI CNRC, composez sans frais le 1-877-994-4727.
Veuillez prendre note que le CNRC s'est engagé à offrir un milieu de travail qui est respectueux et exempt de harcèlement. Aucun comportement inapproprié, aucune agression, aucun harcèlement, ni aucun langage grossier envers nos employés ne seront tolérés. Toute conversation avec une personne qui se comporte de manière irrespectueuse sera immédiatement interrompue.
Qu'en pensez-vous?
Nous n'avons qu'un souhait : vous offrir le meilleur service qui soit. Dites-nous comment nous pourrions faire mieux en suivant le processus de rétroaction du PARI CNRC.