Créer des ponts pour l’innovation mondiale
Originaire d'Ottawa, fière de ses racines haïtiennes, Léonie Hyppolite incarne les valeurs de persévérance, d'éducation et d'intégrité que lui ont transmises sa mère et sa grand-mère. Canadienne de 1re génération, elle met ces valeurs en pratique dans tous les projets qu'elle dirige.
Après avoir obtenu un diplôme en sciences politiques de l'Université d'Ottawa et des certifications en gestion de projet, en gestion des risques et en analyse commerciale, Léonie s'est bâti une carrière marquée par la croissance et la détermination. Du Bureau du Conseil privé au Centre de recherche en construction du CNRC, et maintenant au sein de l'équipe internationale du Programme d'aide à la recherche industrielle (PARI CNRC), elle a toujours cherché à avoir un impact significatif.
Relier le Canada au reste du monde — Les coulisses
Dans l'équipe internationale du PARI CNRC, Léonie joue un rôle essentiel dans l'élaboration et la coordination des programmes qui rendent possible la collaboration mondiale.
En tant que conseillère de programme, elle participe à la conception des programmes, gère les initiatives qui permettent aux innovateurs canadiens de se connecter à l'échelle internationale, et veille au bon fonctionnement des cadres, des outils et des partenariats qui soutiennent ces programmes.
Dans les coulisses, Léonie met la stratégie en pratique et aligne les personnes, les ressources et les idées pour rendre la collaboration possible : « Ce qui me motive le plus, c'est de contribuer par la collaboration et la conception de programmes. Créer la structure adéquate pour que les PME canadiennes et leurs partenaires de projet puissent réussir, c'est là que je trouve ma raison d'être. »
Plus d'impact grâce à des programmes mondiaux
Léonie a contribué à la création et au développement de divers programmes qui renforcent le rôle du Canada dans les réseaux mondiaux d'innovation, notamment :
- le Programme 3+2, qui met en relation des PME canadiennes et internationales avec des partenaires de recherche;
- le Programme de collaboration pour multinationales, qui met en relation les PME avec les leaders mondiaux de l'industrie;
- le Programme international de projets pilotes et de démonstration technologiques (PIPPDT), qui aide les entreprises canadiennes de technologies propres à valider, adapter et intégrer leurs technologies avec des partenaires internationaux.
Elle a également codirigé le Plan d'action de co-innovation internationale (PACI) visant les femmes entrepreneures, qui fournit à ces dernières des stratégies pour surmonter les obstacles sur les marchés internationaux : « C'était inspirant de voir des femmes faire part de leurs expériences et de constater toutes les portes qui s'ouvrent une fois que l'on bénéficie du soutien adéquat. »
En outre, Léonie participe à l'organisation de grands évènements de réseautage et de présentation. Elle a notamment contribué au Sommet mondial de l'innovation Eureka à la Foire de Hanovre 2025, qui a réuni plus de 100 organisations de 14 pays : « Voir des innovateurs canadiens présenter leurs projets aux côtés de leurs pairs d'ailleurs et former des collaborations durables, c'est ça le succès pour moi. »
Promouvoir l'inclusion dans l'innovation
La diversité et l'inclusion sont au cœur de la mission de Léonie.
« Pour moi, l'innovation ne peut pas atteindre son plein potentiel sans diversité. L'inclusion signifie créer des espaces où chaque voix est entendue et où la collaboration mène à des solutions qui reflètent le monde dans lequel nous vivons. »
Sa perspective sur l'innovation a évolué au fil de son expérience : « Au début de ma carrière, je pensais que l'innovation était une question de grandes idées. Maintenant, je vois qu'il s'agit plutôt de donner du pouvoir aux autres et de créer des espaces où des voix et des perspectives diverses se rejoignent pour résoudre les problèmes différemment. »
Son approche reflète la manière dont l'équipe internationale du PARI CNRC soutient l'innovation inclusive : briser les barrières, amplifier les voix et concevoir des programmes qui permettent à tous et à toutes d'avoir un impact mondial.
Léonie espère que son travail contribuera à créer un écosystème d'innovation où la représentation et les opportunités vont de pair : « Je veux aider à créer des voies permettant aux groupes sous-représentés, en particulier les PME dirigées par des femmes et appartenant à des minorités visibles, de prospérer à l'échelle mondiale. »
En dehors du bureau
En dehors du travail, Léonie trouve son équilibre en voyageant, en courant et en explorant de nouvelles recettes et de nouveaux restaurants avec son mari. Elle a couru plus d'une douzaine de semi-marathons. Chaque année, elle participe à un semi-marathon à Ottawa et à un autre à l'étranger : « La course à pied me rappelle de rester terre-à-terre, concentrée et curieuse ».
Son conseil aux femmes qui poursuivent une carrière dans les sciences, les affaires ou la fonction publique est « d'avoir confiance, de rester fidèles à elles-mêmes et de ne jamais sous-estimer la valeur de leur voix. Des défis se présenteront, mais chaque revers est une occasion d'apprendre, de grandir et de devenir plus forte ».
L'histoire de Léonie nous rappelle que l'innovation ne se produit pas seulement dans les laboratoires ou les salles de réunion, mais aussi lorsque les gens se connectent, collaborent et croient au pouvoir des possibilités.